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    1、贯彻国家的职业教育方针、政策及上级教育部门的指示和条例。
　　2、负责学院的日常教学管理工作，组织各教学科室按教学大纲和企业用人标准制定或修改各专业的实施性教学计划。
　　3、负责常规教学检查（检查教学计划实施情况、教学进程和教学质量），提出改进教学工作、提高教学质量的意见和建议。
　　4、审核任课教师的授课计划。
　　5、会同相关科室搞好实践教学工作。
　　6、负责编制校历和全校课程表。
　　7、负责考试、考核、补考和评卷的组织工作，负责成绩的收缴、统计和存查工作。
　　8、组织对全院教师的业务考核和管理教师业务档案，制定师资培训计划，负责师资进修管理。
　　9、负责统计教师和兼课教师工作量酬金工作。
　　10、起草教学规章制度，办理教学文件的报批手续、收集、管理各类教学资料。
　　11、负责协助有关部门办理学生的毕业手续。
　　12、负责教学信息反馈和与其他院校信息交流工作。
　　13、负责电化教学场所的管理、使用工作。
　　14、负责教学管理方面的有关文印工作。 
　　15、负责教材的采购、保管、发放工作和教具的管理工作。
　　16、负责提出学期和学年的教学工作计划和总结。
　　17、负责院内教师外出兼课和校内外聘教师的组织管理工作。
　　18、负责组织教科研活动、课题研究、学术交流工作。
电话：024-56101368